【コロナ“5類”移行】テレワークかオフィス回帰か 割れる働き方 ネット「出勤して残業してナンボ」「オフィス縮小した」「AIに奪われそう」

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1ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:42:45.93ID:NFeEhvaA9

 新型コロナウイルスの感染症法上の位置付けが8日、季節性インフルエンザと同じ「5類」に移行する。大手企業では会食の制限やマスクの着用義務を撤廃する動きが広がり、コロナ禍を機に普及したテレワークをやめて、原則出社に戻す企業もある。一方、「今後も働く場所のベストミックス(最適な組み合わせ)を追求する」(丸紅)などと完全なオフィス回帰には慎重な声もあり、対応は割れている。

 帝国データバンクが3月に全国の企業を対象に実施した調査では、回答のあった1万1428社の4割が5類移行に伴い働き方をコロナ前に戻すと答えた。一方、コロナ前と異なる働き方を続けると答えた企業もほぼ同数に上り、特に従業員数が1000人超の企業では5割を超えた。

 ホンダは昨年4月、全部署で対面での働き方を重視する方針へ移行した。同社は「製造業は画面の中ではなく、実際にモノを見ながら直接話をすることが大事だ」(広報)と説明する。IT大手GMOインターネットグループも今年2月、5類移行を見据えて「原則週2日在宅勤務」を「原則出社」に戻した。「テレワークは人が集まって話す機会がなく、ビジネスを停滞させている」(GMO広報)との判断だ。

省略。全文は引用元で

時事通信 2023年05月06日07時26分

https://www.jiji.com/sp/article?k=2023050500441&g=eco

https://www.jiji.com/sp/article?k=2023050500441&g=eco

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12ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:46:51.03ID:db5MC9oe0

>>1
交通費に地代家賃の経費削減のメリットが大きいところはテレワーク残すだろうなぁ

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▼追加ソース

テレワーク実施企業の半数は「頻度を減らした」 なぜ?
学情は、企業・団体の人事担当者を対象に「勤務形態」に関するアンケート調査を実施した。テレワークを導入している企業の約半数が、新型コロナウイルスによる行動制限の緩和を受け、テレワークの頻度を減らしたことが分かった。
テレワーク中のサボり「ネットサーフィン」「寝る」など--テレリモ総研調べ
LASSICが運営するウェブメディア「テレワーク・リモートワーク総合研究所」(テレリモ総研)は4月5日、「テレワーク中のサボり行動」についての調査結果を公表した。

東京都のデータによると3月は増加しています。

テレワーク実施率調査結果 3月|東京都
東京都は、3月の都内企業のテレワーク実施状況について、調査を行いましたので結果をお知らせします。

↑より引用
1,都内企業(従業員30人以上)のテレワーク実施率は51.6%。2月の前回調査(51.1%)に比べて0.5ポイント増加。
2,テレワークを実施した社員の割合は40.0%と、前回(39.0%)に比べて、1.0ポイント増加。
3,テレワークの実施回数は、週3日以上の実施が43.8%と、前回(43.0%)に比べて、0.8ポイント増加。

しかし全体的に見ると減少傾向にあるようです。これからどうなるのでしょうか? ↓

https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2023/04/13/images/07_02.jpg

テレワーク初期のころですが経団連が反対していた覚えがあります。
結局は古い体質会社が多いのでオフィス回帰になりそうな予感がします。

【経団連】テレワークなどで出勤者7割減「見直すべき」と政府に提言 ネット「日本に向いてない」「なくさないで!!!」「コロナよりジョーカーが…」
【悲報】日本人は“テレワーク”だと仕事がはかどらない!? 7カ国調査で唯一
【ネット未接続】岸田総理、テレワークなのに官邸からスタンドアロン配信 ネット「テレワークじゃないやん」「zoomかTeamsで」「単に統一教会のツッコミ対策」
2ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:43:59.21ID:kTxPAQzP0

テレワークで事足りるのにオフィス出勤強制するのは
津波が迫ってるのに児童を校庭に呼び戻して点呼を取るのと同じ

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86ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:03:58.42ID:4ZneuJgy0

>>2
例え下手すぎ

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3ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:44:06.74ID:ADDULpV60

メタバースとか言ってたのにリモートワークもできねえのかよ

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【悲報】メタバースの「仮想土地」80%の大暴落 ネット「そらそうやろ…」「web3て何だったの」「Unreal Engine5なら…」
【ハイテク】世界経済を牽引するビッグテックは「GAFA」から「MATANA」へ ネット「メタバースとか…」「日本版作るとしたら?」
4ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:44:24.60ID:qV+wyxDf0

テレワーク前提でオフィス縮小しちゃったとこもあるよね
どうすんだろ

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10ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:46:27.60ID:sKT7rPyj0

>>4
もう戻せないだろ。
ウチもテレワーク前提でフリーアドレスにして席数も社員数の6割しかない。
全員出社したら席が足りないので強制的にテレワーク。

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65ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:00:00.59ID:wl8Vh9qy0

>>10
うちは仲の悪い奴を交互にテレワークにしてるw

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6ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:45:45.04ID:ADDULpV60

まあいずれにしてもオフィスでするような仕事はすべてリモートワークになりますよ
今はまだ過渡期なだけです

まあAIに奪われるかもしれませんがね

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【悲報?】「AIに仕事は奪われませんよ」から「今度は本当に奪われますよ」のヤバすぎる逆転  ネット「GPT-4すら進化途中」「語学の先生…」
14ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:47:13.67ID:0QCWLY1L0

弊社も週3日テレワーク

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17ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:47:39.31ID:qzUECFow0

やっぱ日本人は出勤して残業してナンボなんだよ

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19ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:47:58.74ID:qXSluXUZ0

総務だけど、経費削減を考えるとリモートオフィスにした方がかなり固定費が浮くんだけど、役員が何色を示すんだよな。
おそらくは「俺らは会社来てんのに、なんで下っ端が会社こねぇんだよ!」っていうくだらない理由なんだけど。

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25ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:50:27.79ID:db5MC9oe0

>>19
地代家賃の固定費はデカいもんなぁ

個人でも支出削減の効果で一番は
家賃下げるために引越だし

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35ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:52:30.57ID:qXSluXUZ0

>>25
交通費もバカにならんよ。
10人ぐらいで15~20万ぐらい交通費掛かるから。
後、そもそもリモートワークのために結構な投資をしてんだけど、全部ドブに捨てんのかい!っていうのもあるし。

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46ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:55:23.96ID:db5MC9oe0

>>35
社会保険料の算定には交通費が含まれるから
会社の社会保険料削減にも有効だしねぇ

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58ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:58:10.07ID:qXSluXUZ0

>>46
労災とかも安く済むから、総務としてはお勧めなんだけど、なんせ役員がクソだからなぁ。
お前らが毎日来るのはそれだけ給与もらってるからやろ!って言いたいわ。
経理と総務なんて偉くないのに毎日会社来てんだぞ!

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23ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:49:09.19ID:F1AZZ8E20

事務系は、テレワークで問題ない場合が多いのでは?

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27ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:50:46.49ID:UwH+IA8u0

平日は出社 土日はテレワークが弊社の働き方です?

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28ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:50:52.69ID:evlbvZcY0

また毎日満員電車に戻るなら仕事辞めるけどな

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29ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:51:00.50ID:2Oste+Hx0

うちは前から人が増え続けてて、そろそろ席が足りなくなる、どうしよ?という状況でコロナ
コロナ中も人が増え続けたから当然席は足りない
会議もかなり増えたので会議室も全く足りない
出社してもみんなオンライン会議ばかりしてたら意味ないよ

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31ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:52:04.03ID:jHvTZbnz0

テレワークは外部委託にシフトで
解雇される未来しか見えないけどね

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33ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:52:06.92ID:dF+VGTth0

テレワークできる業務テレワークできない業務で
区別して新規採用してないから
採用の段階からテレワークの有無を加味して採用しないと
いまの総合職採用の配置が運で決まる会社のシステムだと
テレワーク続けるのが難しいとういのもある

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71ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:01:07.79ID:F1AZZ8E20

>>33
それだよね。

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45ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:55:10.87ID:zoQca4wQ0

ある日突然ログインできなくなるとか怖くね

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56ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:57:42.83ID:db5MC9oe0

>>45
労基署の相談員の前でログインできるか見てもらうかw

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49ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:56:26.74ID:YZTgEt5W0

Googleなんかテレワークを数年前に否定してたよな
これほどデカい会社でも否定的なのに日本の雑魚会社がテレワークしてて大丈夫なわけない

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64ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:59:44.43ID:db5MC9oe0

>>49
GAFAは在宅の優秀な奴がヘッドハンティングされて
面接に行けないようにするのもあったんだって

日本でもブラック企業が休みなく働かせるのも
転職活動させない為の防止もあるようにw

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51ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:56:29.38ID:HgTkNTXM0

日本の経営者ってバカばっかりだからさっさと元に戻すんだろうな

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52ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:56:32.97ID:WnnvrfhW0

テレワークだと若手が育たないな、先輩のそばにいて仕事覚えるのに、テレワークじゃ無理
※業種にもよる

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54ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:57:22.18ID:lSTmAF4d0

単純ワークは労基に縛られない請負にガシガシやらせた方がいい

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57ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 14:58:04.54ID:ADDULpV60

時間で働くっていうのはとにかく効率が悪い

8時から17時まで働くのと、一つの仕事を終えるまで働くのとでは効率が全く違う
前者ならダラダラと時間が来るまで働くだけだけど
後者なら少しでも早く終わらせようと必死で働く

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68ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:00:32.65ID:vgRQJCFt0

テレワーカーは給与を下げるべき
現場に出て仕事してる人達の給与を上げるべき

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69ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:00:46.65ID:XUzQrRAM0

電車混んで迷惑だから、テレワークで済む程度の仕事しかしてない奴らは
ずっとテレワークしといて欲しい

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73ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:01:20.25ID:jqt5+yFx0

全部の仕事をパソコンだけで完結できるならまだしも、社内にある紙の資料などを使いながらだとテレワークでは完結できない。

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74ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:01:53.28ID:F1AZZ8E20

「100%テレワークでOK」って職種、あるよね。

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77ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:03:00.06ID:Y5yyKuMs0

事務方の仕事を分けて一部をテレワークにしていいなら地方に仕事回せる切欠になるかもな
バイトでいいなら尚更だ
時給も安く済むし交通費も出さなくていい、事務所も狭くていい

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92ヨロロの名無しさん2023/05/06(土) 15:05:01.88ID:NWhhkEcu0

テレワークで済むような仕事はこの先数年でかなりAIで処理できるようになるから管理者以外残らないようになるんじゃないの

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