スナック菓子「うまい棒」を製造する茨城県常総市の菓子メーカー「リスカ」で違法な長時間労働があったとして、常総労働基準監督署は22日、法人としての同社と、武藤秀二社長を労働基準法違反の疑いで書類送検し、発表した。
発表によると、同社は2021年1～11月、同市内にある石下工場の従業員9人に対し、時間外労働に関する労使協定（36協定）で定められた上限を超えて働かせた疑いがある。1カ月あたりの時間外労働が100時間を上回ったり、複数月の平均で80時間を超過したりし、最長で月に約120時間に及ぶ例があったという。
（久保田一道）
これって無理やり働かせた
やおきんが悪いの？
やおきんの公式ページには情報はありません。
リスカにも現時点ではないようです。
「株式会社やおきん」は製造を依頼している形なので問題は「リスカ」側のように思えます。
「リスカ」オリジナルの商品もあるので、うまい棒の「株式会社やおきん」は巻き込まれてイメージダウンしている恐れもあります。
↑より引用
株式会社やおきんは、東京都墨田区に本社を置く、菓子、食料品の企画・販売および玩具の販売などを行う企業である。うまい棒などの駄菓子を販売していることで知られる。ファブレス企業であり[1]、自社で生産設備は持っていない。リスカや菓道などが商品の生産を行っている。
↑より引用
石下工場チョコレート工場と呼ばれるくらい当社のチョコレート製品を全般製造している。
↑より引用
36協定の締結・周知で「月45時間」の時間外労働が可能36協定を締結し届け出ると、原則月45時間、年360時間までの時間外労働が可能になります。月45時間ですから、例えば週休2日制の企業ならおおよそ1日2時間の時間外労働が協定の範囲内になるわけです。
バカだなあ
締結しないで残業したら
言い値で銭貰えるんだぞ。
締結するやつが馬鹿なんだよ
チャンと自分らの労組を作れよ
座って仕事できるわけねーから足がパイパンになる。
だいぶ前に値上げの記事があったような
うまい棒からのお知らせです。#42年間ありがとう #今日から12円 pic.twitter.com/rhws5Fnaan
— うまい棒【やおきん公式】 (@Umaemon_40th) March 31, 2022
今は残業できなくなったわ、、、
課長「言うな！」
従業員「あの猫型の・・・」
課長「黙れ！」
従業員「どらえ・・・」
課長「言うな～！！」
↑より引用
ファブレス（fabless）とは、その名の通りfab（fabrication facility、つまり「工場」）を持たない会社のこと[1]。工場を所有せずに製造業としての活動を行う企業を指す造語およびビジネスモデルである。
そもそも元のヤツ、うまえもんて名前だったんだw
まあみんな遠慮して沢山食べないけどなw
俺も9時間で2本だけ食べた
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