1ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:30:35.25ID:Y+6aGEJA9
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54ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:47:40.03ID:JxR4zK7R0
>>1
だったら正社員にしたらいいとおもうけど
勤務時間が短い人用の正社員制度作ればいい
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89ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:59:11.32ID:AqrCXvSQ0
>>54
別に法的に区分があるわけでもないし
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7ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:32:47.38ID:SG08Tp0e0
NTTなんて職員の8割非正規雇用なのに賃上げするの普段何もしない正社員だけだからなｗ
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19ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:36:21.98ID:sqzWBKQt0
>>7
コネ採用だらけだからだよ。
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180ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:18:58.24ID:7yzlZ/gy0
>>19
親がNTTでそのまま就職とかあるなwww
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25ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:38:11.20ID:XRtzFFcO0
非正規奴〇差別をしている企業だらけなのに凄いね
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26ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:38:15.66ID:SZ2MChBG0
売り場の責任者を務めるパート社員 この時点で矛盾だらけｗ
パートが責任者やってんの？
パート社員って何？どっち？ｗ
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34ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:40:10.65ID:pqhBmpC20
正社員辞めさせたいのかもw
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37ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:41:31.10ID:BSi+Kk4T0
あ、これ他の企業に波及したら正社員て立場危うくなるね
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40ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:43:01.14ID:YWsj1Gh/0
昇格試験に合格した42人にまず適用だから実質「地域限定正社員」とほぼ一緒のような
フルタイム勤務でなくても昇格や昇給ができるようにしたって点が今までと違うのかね まあ何だかんだでパートの時給上げたりなんだりしてるからマシだわな
ヨーカドーは店舗大幅削減で差がついたもんだわなあ
→ この発言にコメント
57ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:48:35.72ID:NPDyB0oH0
そんなのバイト勝ち組やん
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63ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:51:41.25ID:LiE6eRks0
厚生年金以外皆同じか
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67ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:53:34.15ID:qMJTbIqw0
労働基準法上で正社員とか雇用形態に関して明確な定義があるわけじゃないしな
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76ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:55:59.49ID:6HZKVv/h0
日本の正規雇用契約で一番の問題は簡単に首を切れないことだから、
非正規の待遇を良くして正社員を減らすのがひとつの解決策かもな
自営の俺にはあまり関係ない話だけど
→ この発言にコメント
79ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 08:56:33.93ID:O9Uwllah0
チェーン店の店長とか今ほぼバイトだもんな
その店を何店舗か統括してるエリアマネージャーが社員なくらいでｗ
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106ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:05:00.07ID:TaNTzNyl0
これからの世の流れになりそう
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112ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:06:37.27ID:zPK6fDRh0
要は急にやめられたら困る発注担当者等の
売り場のリーダークラスのパートの待遇を上げて離職防止するわけだろ
発注担当者が急にいなくなったら日配なんかだと
過剰発注で廃棄ロスだらけになったり逆に売り場の棚が欠品だらけになって
数字が恐ろしいことになるのはよくある
最低でも1年経験しないと季節で需要が大きく変動する商品の発注なんてミスだらけになるし
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229ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:29:37.18ID:FfSlM4ZU0
>>112
去年の数字を参考にしたらいいんじゃないの？
知らんけど
→ この発言にコメント
117ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:07:45.39ID:TYfBW+O10
本来は従業員は一律で同じもの
正規従業員と非正規従業員というのがそもそも日本にしか無いガラパゴス
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121ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:08:05.84ID:bdLPMKyS0
バイとやパートって簡単な仕事だけ一日中やってるだけなんじゃなかったの？ｗ
それがいつの間にか正社員並みに使われるようになって待遇がバイト並みだったのでしてｗ
→ この発言にコメント
163ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:16:36.73ID:PO2PAsjR0
>>121
これが一番の問題だよな。最低賃金1200円スタートでバイトでも時給1500円とか普通の企業が資本主義的には正しいのに、なまじっか国民の平均点が高く、業種別の労働組合もあまりにも少ないから経営者側の都合で世の中まわってしまい経済成長しない日本。
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124ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:08:51.57ID:lHFUshZT0
売り場の責任者を務めるパート社員 ここがキモな
ただのパートには関係ない
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136ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:11:05.56ID:nqTGy3vU0
もう働き方改革や労基法をちゃんと守ってたら
人手が足らないのは明確で金出さないと人が集まらない まぁ、これが本来の姿だな
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188ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:22:12.55ID:nqTGy3vU0
同一労働同一賃金の最高裁判例の形が少しずつ形成されつつあるなぁ
→ この発言にコメント
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同一労働同一賃金に関する最高裁判例を紹介します！
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同一労働同一賃金特集ページ
同一労働同一賃金特集ページについて紹介しています。
204ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:25:00.83ID:fpe9rsjq0
＞売り場の責任者を務めるパート社員 こういうパワーワードって日本くらいでは？
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213ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:26:25.75ID:XR2O5RUy0
>>204
イオンだけだろ聞いた事ないぞパートが責任者をやってるなんて
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224ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:28:00.18ID:rOnJJyX+0
>>213
小売だと結構ある気がする
レジリーダーとかパートが全員のスケジュール組んでる
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211ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:26:12.82ID:++fOp0EZ0
いいじゃんパートいっぱいがんばれー
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215ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:26:41.86ID:Ah9IvTEL0
正社員の仕事のやる気が無くなりそう…？
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219ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:27:35.40ID:UUHkctZO0
人手を集める施策なんだろうけど
なんだかんだ
先陣きってやったのは偉いよ
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245ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:32:10.20ID:4lMlwaPm0
遠巻きにしか見てないけど某スーパーは入れ替わりでパートの人がスケジュール管理や報告書なんかを書いてるね
きちんと管理業務もやらされてるんだな
しかしいまだに紙作業というw
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246ヨロロの名無しさん2023/03/15(水) 09:32:21.64ID:Q6j8P7AO0
とはいえ全パートじゃないんだな
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